西安博士可以先申请认定D类人才，再申请西安人才公寓

　　D类人才认定指南:

　　D类人才：围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才。包括在世界500强、行业20强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才;在中国100强、行业10强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才;省级、地市级和行业(部级)技能大奖、技术能手、工匠大师称号获得者;具有高级职称、高级技师等相应职级的人员;被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上待遇的人员;牵头创办注册资本100万元以上，吸引就业20人以上，年创造税收20万元以上的企业法人;获得博士学位的人员;获得排名全球前200名高校硕士以上学位的海外留学人员。

　　(一)按照上述分类标准不能认定的人才，由市人社局与认定部门召开会议联合审核，必要时组织专家评审认定。

　　(二)必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。

　　(三)必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动(聘用)合同以及来西安自主创业的人员

　　具体申请指南点此查看：西安DE类人才认定申请指南（条件+材料+流程）

　　人才公寓申请：

　　一、适用对象

　　经市委人才办或市人社局认定的A、B、C、D类人才。

　　二、配租标准

　　A、B、C、D类人才租住面积分别为180平方米、150平方米、120平方米、90平方米左右，其中，A、B、C类人才5年内免租金，D类人才3年内按市场租金的50%计租。

　　A类人才在本市工作5年并取得本市户籍后，经市委人才办认定，所承租政府人才公寓产权可赠与个人。

　　三、申请条件

　　申请政府人才公寓应同时符合下列条件：

　　1.经市委人才办或市人社局认定的A、B、C、D类人才;、

　　2.已与我市行政区域内的行政企事业单位签订劳动(聘用)合同，或持有我市范围内营业执照。

　　3.申请人、配偶及其未成年子女在我市无自有住房且5年内无住房登记信息和房屋交易记录。

　　4.未享受我市其他福利性住房。

　　具体申请指南点此查看：西安人才公寓申请指南（条件+材料+流程）

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