西安培华学院坐落于华夏文明的发祥地古都西安，办学历史悠久，文化积淀深厚，具有女性教育和职业教育的传承和特色，前身可追溯到1928年，由陕西女子职业教育促进会筹办、陕西省教育厅批准设立的“西安第一女子平民职业学校”。1984年经陕西省人民政府批准，国家教委备案，由著名教育家姜维之先生在恢复原“培华女子职业学校”的基础上，成立了新中国首家专门招收女性学生，开展女性教育的普通高校“西安培华女子大学”。2003年经教育部批准升格为本科院校，并更名为西安培华学院(男女兼收)，2007年成为西部首家获得学士学位授予权的民办高校，2013年顺利通过教育部本科教学合格评估，2014年获批为陕西省首批应用型建设试点院校，2017年列入陕西省新增硕士学位授予单位建设规划，2018年获批为陕西省“一流学院”建设单位，2023年通过教育部本科教育教学审核评估。学校先后获得“全国创新创业50强高校”“全国暑期社会实践优秀单位”“全国红十字模范单位”“陕西省先进集体”“陕西省党建工作示范高校”“陕西省先进基层党组织”“陕西省平安校园”“陕西省文明校园”“陕西省就业工作先进集体”等称号。

　　一、招聘岗位

　　现面向校内外招聘后勤服务中心下列管理岗位：

　　1.主任助理岗1人;

　　2.办公室主管1人;

　　3.商业管理员1人;

　　4.食品安全管理员1人。

　　二、聘任条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，为人正派，学风严谨，作风民主，品德良好。

　　2.具有岗位所需的专业知识、业务能力和工作经验。

　　3.具有较强组织协调和沟通表达能力，有敬业、奉献精神，团结意识强，勇于开拓创新。

　　4.身体健康，能够全职工作。

　　(二)岗位条件

　　1.具有本科及以上学历。

　　2.年龄一般不超过45周岁(含)。

　　3.具有一定的管理工作经验。

　　三、岗位职责

　　(一)主任助理

　　1.协助主任开展与校内外各单位的沟通协调及工作推进;

　　2.协助主任开展学校水电、工程维修等工作的监督指导和协调安排;

　　3.协助主任开展校园环境卫生、绿化美化等工作的监督指导和统筹协调;

　　4.协助主任开展资产日常管理工作，总体协调设施设备维护、实验室建设、房产调配等工作;

　　5.协助主任开展废旧资产处置及管理工作;

　　6.负责指导、检查和监督物业公司的服务质量和管理水平;

　　7.配合主任做好分管方面的其他工作;

　　8.完成上级领导交办的其他工作。

　　(二)办公室主管

　　1.协助中心领导开展中心各项工作的检查、考核，负责督办催办各项工作落实;

　　2.做好上传下达，负责中心各工作组间的沟通协调工作;

　　3.负责中心年度工作计划、总结，各类下发及上报材料的草拟、撰写与审核工作;

　　4.负责中心内控管理及制度化建设，修订、完善中心各项规章制度;

　　5.负责中心信息化建设及网络安全工作，对接中心网站的搭建、更新与维护;

　　6.负责中心对物业公司的考核工作，制(修)订考核方案，收集汇总过程性考核材料，反馈并运用好考核结果;

　　7.负责楼宇包干工作的统筹与跟进，制(修)订包干方案，做好过程性监督与管理;

　　8.负责受理日常事务投诉的核实与处置;

　　9.负责中心各类培训、活动的组织与开展;

　　10.完成上级领导交办的其他工作。

　　(三)食品安全管理员

　　1.检查餐厅所用各种原材料的进货渠道、索证索票及检验报告等相关品质证明;检查所有原材料的质量，包括每日购进的肉类、蔬菜等;

　　2.督促餐饮从业人员搞好个人卫生及食品加工及存放过程，严格检查各商户负责人、员工健康证等相关证件是否办理齐全;检查餐厅工作人员着装、健康状况及操作规范情况;

　　3.检查食品和原料的存放方法及位置符合相关要求和规范情况，监督各商户食品留样;

　　4.检查商户日常食品安全相关表格的填写，组织校内食品安全检查，加强对餐饮从业人员食品安全知识的培训学习;

　　5.负责所有商户的日常管理工作，包括新商户的岗前培训、人员花名册登记、各种记录统一归档、商户请假审批、餐厨垃圾分类，商户收尾工作、各种设施设备维修更换监督、师生投诉处理等事宜;

　　6.完成上级领导交办的其他工作。

　　(四)商业管理员

　　1.做好商业经营秩序工作。确保商业街的正常活动顺利进行，维护师生、商户的合法正当利益，及时处理投诉。

　　2.做好商户服务与支持工作。帮助商户解决困难，定期征询商户意见。

　　3.维护校园商业环境卫生与安全。认真贯彻执行各项消防法规、食品安全法律法规，督促商户做好消防安全和食品安全工作、自觉维护本商铺及公共区域的卫生环境。

　　4.确保经营资格与价格标识合规。对所有商业经营户的经营资格、相关证照、健康管理、索证索票、明码标价等进行规范管理，建立商业管理档案。

　　5.完成商业经营活动的日常检查。严格按照“日管控、周排查、月调度”的工作机制工作，定期向上级领导汇报存在的问题及解决方案。

　　6.完成上级领导交办的其他工作。

　　四、招聘程序

　　1.个人申报：填写《西安培华学院应聘人员基本情况登记表》

　　(1)主任助理申报人员发送至tianpei@peihua.edu.cn;

　　(2)其他岗位申报人员发送至hr@peihua.edu.cn。

　　2.资格审查：人力资源中心进行资格审查。应聘人员须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责。

　　3.竞聘答辩：通过资格审查人员参加学校组织的竞聘答辩。包括个人陈述和提问答辩。

　　4.聘任：校务会研究、理事会批准后，下发聘任文件。

　　五、报名时间及联系方式

　　报名时间：即日起至9月25日12：00前

　　联系部门：人力资源中心

　　联系人：田老师、杨老师

　　电话：029-85680069

　　附件【西安培华学院应聘人员基本情况登记表.docx】

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