2024年小米西安招聘信息一览

　　更新时间：2024年4月30日

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　　社招：

　　部分岗位：

　　产品体验工程师-西安

　　职位描述

　　1、产品讲解，⽤最热情的⽅式接待所有进店⽤户，提供专业的产品讲解，结合⽤户情况与使⽤场景，使⽤户理解产品的核⼼价值，激发⽤户对于品牌与产品的热情;

　　2、试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实 际驾乘体验过程中回答关于⻋辆使⽤的相关问题，解除顾 客⽤⻋顾虑;

　　3、⽤户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中⼼ ⽤户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴⾼效合作，解决⽤户购⻋及⽤⻋问题，提 供改进⼯作的建议和反馈;

　　4、团队合作：在达成个⼈关键业务指标的基础上，助⼒达 成团队销售⽬标，并不断提升业绩达成能⼒;

　　5、活动执⾏：⽀持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在 ⽤户;

　　6、⻔店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中⼼视觉陈列 标准和后区标准，维护展⻋、展具和零售店整体环境。

　　职位要求

　　1、对汽车产品和行业具备浓厚的兴趣与热情;

　　2、善于沟通，具备有效的沟通能力;

　　3、具备真诚、热爱、正直、拼搏的价值观，认同小米的愿景与文化价值观;

　　4、认可认同销售工作，具备复杂情况下的抗压能力、应变能力和稳定的情绪控制;

　　5、持有有效中国驾照(C1及以上)，1年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录。

　　6、本科及以上学历;

　　7、对于具备汽车行业经验的人员，具备至少1年的某汽车品牌直营门店工作经验(原则上70%产品体验工程师具备汽车行业销售经验，30%不具备汽车行业经验);

　　8、有新能源品牌直营工作或实习经验者优先;

　　9、五官端正形象佳，具备良好的普通话沟通能力。

　　零售主管-西安

　　职位描述

　　1、驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，高效管理小组用户基盘，最大程度提升销小组售成绩，达成小组销售目标;

　　2、用户体验提升：通过产品讲解与试驾服务，不断提升产品体验与服务体验，创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;

　　3、业务拓展：配合店长有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者;

　　4、活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户;

　　5、异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面;

　　6、数据分析：进行日常小组数据分析与复盘，配合公司政策和门店业务方向输出小组打法，提升零售流程各环节的转化效果;

　　7、人员业务赋能：对组员进行针对性业务辅导，提升组员销售能力，发展和培养潜在零售主管。

　　职位要求

　　1、本科及以上学历，2年以上汽车行业直营零售相关工作经验(销售业绩持续突出者优先)，具备销售业务管理经验;

　　2、高度认可并坚决维护企业与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力;

　　3、自我驱动，能够快速熟悉新的业务领域，同时具备出色的时间管理能力，高度关注细节;

　　4、具备创造性思维，主动排除困难，驱动团队按时达成业务过程指标及销量目标;

　　5、具备优秀的沟通及表达能力，能够顺利进行跨部门沟通及资源协调;

　　6、具备创业精神与工作热情，接受创业公司的工作节奏与工作方式，想方设法解决困难而不是抱怨困难;

　　7、持有有效中国驾照(C1及以上)，2年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录;

　　8、有新能源品牌直营经验者优先;

　　9、五官端正形象佳，具备良好的普通话沟通能力。

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