【导语】:空军军医大学大学为社会聘用人才职业发展制定了专门的助推措施,提供与军人、文职人员相同的发展平台和机会。详细内容见正文。
大学现有社会聘用人员1万5千余人,是我校医疗、科研和后勤保障领域的重要力量。大学为社会聘用人才职业发展制定了专门的助推措施,提供与军人、文职人员相同的发展平台和机会。符合条件的社会聘用人才可竞聘科室副主任、护士长等领导职务,鼓励申报国家、军队、省市等各级人才资助项目。
(一)招录条件
1.政治条件
报考人员应符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的报名条件。
2.资格条件
医疗和科研岗位原则上为硕士以上学历,其余岗位均为全日制本科以上学历,博士学历的优先录用。同时应具有招考岗位要求的职称和职业资格。
3.身体条件
报考人员应符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标
准条件。
4.年龄条件
初级专业技术岗位一般不超过35周岁,中级专业技术岗位一般不超过40周岁。
(二)福利待遇
1.工资福利
主要包括基本工资、工作性津贴和绩效工资等,平均标准不低于驻地同类型单位。
2.社会保险
依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。
3.其他待遇
社会聘用人才同等适用省市人才引进政策,并享受就医绿色通道、子女就学优待、继续教育助力、科研助推等优待,以各单位用工合同为准。
4.其他福利
各单位长期招聘医学类、生物学类、心理学类、化学类、生物医学工程类等优秀社
会人才,博士学历或专业技术高级职称的择优纳入社会聘用人才库,可实行年薪制,优先享受人才引进相应配套科研启动经费,参与学校各类课题、人才奖项申报。
(三)咨询方式
各单位2023年3月左右正在发布社会聘用人员招聘公告,招聘岗位及标准条件以公告为准,各单位咨询方式如下:
【特别提示】
我校常态化接受所有人员政策咨询,常态化接收符合条件的各类博士人才简历投送,博士人才引进一人一策,一事一议,欢迎广大青年才俊踊跃报名。
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