【导语】：女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作，生育津贴是对女职工基本生活的保障，并非工资之外的福利待遇。因此，产假期间工资与生育津贴只能享受一种。
西安生育津贴和产假工资能一起领吗
不能一起领取，只能二选一
生育津贴是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，是对工资收入的替代。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作，生育津贴是对女职工基本生活的保障，并非工资之外的福利待遇。因此，产假期间工资与生育津贴只能享受一种，符合社会保险法和西安市生育保险政策规定。
生育津贴有多少钱
生育津贴=女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资×12（月份）÷365（天数）×产假具体天数。一次性计发。
用人单位无上年度职工月平均缴费工资的，生育津贴以本年度职工月平均缴费工资为基数计算。
注意：上述计算公式中假期天数，是按国家《女职工保护法》里规定的假期天数确定。但各城市根据情况在此基础上又增加了不同的产假天数，所以符合省、市规定的其他增加产假期间的工资待遇，由用人单位发放，不享受生育津贴。
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