| 昨天下午，我市北大清华专场招聘会圆满落幕，共签订就业意向1000余份，其中硕士以上学历达85％以上，陕西籍生源占70％。
就业意向：北大清华学生占一成
昨天在清华的招聘专场，达成的就业意向比北大专场要多些，共586份，其中硕士以上学历所占比例也比前一天的85％要高，占到了90％。
总体来看，两天来，共达成就业意向1064份，其中近百名是北大、清华学子，占到10％左右。除了在北京上大学的学生外，厦门大学、武汉大学、吉林大学等外地知名高校的学生也专程赶来参加西安招聘专场。
清华赞誉：人才强市的“破冰之举”
清华大学就业指导中心主任祁金利把我市此次赴京招聘，称为是解放思想，实施人才强市战略的“破冰之举”，认为直接提升了整个地区的用人理念，必将有力地促进地方经济社会的发展。他说，“好舵手善使八面风”，每一个毕业生背后都有一个导师，每个导师背后都有一个学科、一个院系，每个学科、院系背后都有一个学校，而每个学校背后都有自己更为广泛的资源，从不同学校引进人才，“这绝不是一道简单的算术题！”
用人单位：倾向于招用陕西生源
根据统计，在投递简历的学生中，70％是陕西生源，我市很多用人单位表示，考虑到留住人才，也更倾向于招用陕西籍或与陕西有一定联系的学生，从这个角度讲，投递简历的陕西生源多，我们招到人才的可能性更大。
西安建筑科技大学的招聘负责人说，其实，对来自全国各地的人才我们都欢迎，只是陕西生源或与陕西有某种联系的学生更了解陕西，他们选择陕西的目的性更强，留下来工作的稳定性更高。与之相比，一些东部生源由于对陕西不了解，应聘工作较盲目，更容易变成“飞鸽牌”。西北大学人事处副处长李振海也表示，这次招聘会收获颇丰，经过筛选将重点与其中40多位进行深入接洽，尤其是这些人中的陕西人。
意外之举：六中学飞赴清华招教师
让人感到有些意外的是，我市六所省级标准化中学昨天飞赴清华招聘教师。市教育局人事处处长王小平说，参加这次会议可以宣传西安的中学形象，让校长们亲身感受全国名校的氛围，有利于学校的发展；再者中学课改也需要引进更多接受能力强，知识更新快的高素质的教师；更重要的是，希望通过引进外地高校毕业生，改变我市目前中学老师以陕西师大和西安文理学院为主的局面，让更多不同学校背景的老师，来完善我市教师队伍的结构。
西安高级中学副校长张瑞民说，希望能招到一个清华学生。他坦言，学校拥有一个这样的老师，对学生产生的感染力是不可估量的。
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