产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。西安本地宝西安产假专题为你带来西安产假规定,西安产假多少天,西安产假工资,西安产假待遇,西安产假申请等关于西安产假的信息。

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产假规定

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期十天。

职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天;女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。

注意:超生不能享有产假待遇。

陪产假规定

职工合法生育子女的,给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。

产假工资

1、女职工按规定享受产假及职工施行计划生育手术按规定享受休假期间,工资由用人单位正常发放。

2、职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。