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陕西哪些企业可以申请稳岗补贴
2021-07-27 16:53【我要纠错】

【导语】:以西安为例,2021年普惠性失业保险稳岗返还政策实施范围包括:依法注册登记并为建立劳动关系的人员在我市参加失业保险的企业、社会团体、基金会、社会服务机构(民办非企业单位)、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等单位。

  陕西哪些企业可以申请稳岗补贴

  以西安为例

  (一)实施范围

  2021年普惠性失业保险稳岗返还政策实施范围包括:依法注册登记并为建立劳动关系的人员在我市参加失业保险的企业、社会团体、基金会、社会服务机构(民办非企业单位)、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等单位。

  (二)基本条件

  在实施范围内的参保单位,需同时符合以下基本条件:

  1.生产经营活动符合国家及我省、我市产业结构调整政策和环保政策,非“僵尸企业”,非“严重失信单位”。

  2.在西安市依法登记并参加失业保险,足额缴纳失业保险费12个月(含)以上且申请时仍正常参保缴费。

  3.2020年月均参保人数在30人以上的,裁员率不高于全国城镇调查失业率6%控制目标;在30人(含)以下的,裁员率不高于20%。申请时参保人数比2020年月均参保人数减少未超过50%。

  裁员率=(2020年度领取失业保险金总人数÷2020年月均参保人数)×100%。

  (三)稳岗返还标准

  大型企业按上年度企业及其职工实际缴纳失业保险费总额的30%返还,中小微企业按60%返还。企业划型参照2020年社保减免政策执行。依法注册登记的社会团体、基金会、社会服务机构(民办非企业单位)、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等,按其2020年社保减免类型对应确定返还标准,享受单位缴费部分减半征收政策的,按上年度单位及其职工实际缴纳失业保险费总额的30%返还;享受单位缴费部分免征政策的,按60%返还。

  具体指南可点此查看:2021西安稳岗补贴申请指南

温馨提示:微信搜索公众号西安本地宝,关注后在对话框回复【稳岗】可获取2021西安稳岗补贴申请条件、申请材料、申请入口等相关资料。

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  • 西安稳岗补贴是什么

    2021年普惠性失业保险稳岗返还政策实施范围包括:依法注册登记并为建立劳动关系的人员在我市参加失业保险的企业、社会团体、基金会、社会服务机构(民办非企业单位)、律师事务所、会计师事务所、以单位形式

  • 陕西稳岗补贴申请流程

     企业通过西安市人力资源和社会保障局门户网站,点击促进就业十条措施栏目进入“促进就业十条措施平台”主页。

  • 陕西稳岗补贴政策适用范围

    参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数的20%的,可以申请失业保险稳岗返还。

  • 陕西稳岗补贴用途

    近日,省人社厅、省财政厅、省发改委、省工信厅联合出台了《关于失业保险支持企业稳定岗位的实施意见》,那么稳岗补贴用途有哪些呢?本文将为您详细解答。

  • 《关于失业保险支持企业稳定岗位的实施意见》全文

    根据人力资源社会保障部、财政部、国家发展和改革委员会、工业和信息化部《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》(人社部发[2014]76号)及省政府有关文件精神,结合我省实际,现就失业保险支持企

  • 西安稳岗补贴申请需要满足什么条件

    依法注册登记并为建立劳动关系的人员在西安市参加失业保险的企业、社会团体、基金会、社会服务机构(民办非企业单位)、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等单位。

  • 西安民办非企业单位可以申请稳岗补贴吗

    可以。西安社会服务机构(民办非企业单位)符合条件的可以申请稳岗补贴,政策受理截止时间为2021年12月31号。

  • 西安稳岗补贴用于转岗培训技能提升有什么要求

    要求:每一班次培训时间不少于40课时,每一课时45分钟每一班次培训时间不少于40课时,每一课时45分钟。

  • 西安稳岗补贴给员工可以做为工资吗

    不可以,西安的稳岗补贴是用于发放给员工的生活补助,按照文件规定,是不能作为员工工资的。

  • 西安稳岗补贴官方文件从哪找

    西安市稳岗补贴政策文件可以在西安市人力资源和社会保障局寻找,一般进入人社局官网后有个【通知公告】栏,就可查找。

  • 西安延续失业保险稳岗返还及扩围政策有关问题通知(原文)

    西安关于失业保险基金支持疫情防控稳定就业岗位有关问题通知,小编已经为大家整理出来了。

  • 西安稳岗补贴稳定就业岗位措施怎么写

    单位基本情况:单位成立时间、性质、主营业务、单位缴纳失业保险费的起始时间。填写模板(参保所在的失业保险经办机构名称)等。

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