1、了解市场状况，收集客户需求；
2、负责新客户开发、维护；
3、对全年目标、团队、人员业绩结果负责；
4、协助上级领导指定设置销售目标、销售战略，协助上层执行相关的政策和制度；
5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
6、完成公司制定的销售目标。
【任职要求】
1、30岁以下，大专以上学历;
2、有电话销售、企业B端客户开发、客户维护经验者优先，也接受热爱销售行业的小白;
3、具备良好销售工作技能及市场拓展能力;
4、具有良好的沟通、协调能力，能快速建立良好的人际关系;
5、工作细致、认真、负责，坚持原则。具有较强的学
习能力，团队意识与吃苦耐劳精神，具有较高的职业素养。