【岗位职责】
1.分析区域考情、教辅产品及往年真题；
2.熟悉图书体例（大纲），修订教辅图书内容，包含知识点、习题、专题；
3.熟练掌握相关技能及专业知识，校对本学科内稿件。

【需掌握的技能】
1.约稿：依据策划体例，与合作的名校名师约稿；
2.审稿：按照体例要求，审核原创题；
3.改稿：根据市场需求、老师反馈、策划体例，对图书知识点进行更新；
4.组稿：收集历年中高考真题、模拟题，选择合适的题目组稿；
5.校对：查找并修改图书校次中出现的内容与版式错误。

【岗位要求】
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：相关专业或对学科感兴趣，学科功底扎实，能独立处理学科内知识性问题；
3.经验：有从事教育类或编辑类工作经验者优先，接受应届生或无工作经验者；
4.素养：抗压能力强，吃苦耐劳，忙季可接受高强度加班；细致严谨，能够发现工作中细节性错误；乐于学习进步，注重个人成长；有强烈的责任心，对出版的图书认真负责；认同万唯企业文化。

【福利待遇】
1.薪资
综合月薪：7K—11K
2.福利五险一金+法定节假日+带薪假期（年假、婚假、产假）+企业滴滴+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼+二胎宝宝成长金；
3.带薪培训：公司提供系统全面的培训，老带新的一对一辅导，帮助员工快速了解行业及岗位流程，掌握业务技能；
4.单纯的人际关系，轻松的工作氛围、舒适的办公环境；
5.不定期的团建活动。

【晋升通道】
纵向
业务方向：助理编辑→助理研究员→初级研究员→中级研究员→高级研究员→研发总监；
管理方向：助理编辑→管理专员→经理助理→经理→高级经理→总监；
横向
公司内部岗位均可竞聘转岗。

【面试流程】
投递简历→电话初面→笔试（学科专业知识考查）→复试→终面→确认薪资→发入职offer
万唯教育简介详见：https://www.wanweiedu.com/

万唯原创，以“让教师教学更高效，助力教育公平”为使命，专注教学服务的创新升级，并不断与时俱进。万唯极度崇尚“专业的人做专业的事”，以此为理念组建研发团队。目前，公司在职员工2300余人，其中中考研究院1400余人，占比60%以上，是全国首家也是目前规模最大的中考研究院。

2004年，万唯成立国内第一个专业中考研发室，领先业内10余年。
近20年来，万唯每年研发高品质原创题超20万道，服务全国30省区师生，年超3500万人次的选择，逐渐形成了“原创好题用万唯”的广泛共识。

2021年，万唯建立“万唯云线上题库平台”，探索数字化在教学服务领域的应用，对内支持图书研发核心环节，降低员工负荷，提升员工幸福感；对外助力教师便捷高效找题组卷，引领教辅行业向数字化迈进。
万唯极度崇尚“专业的人做专业的事”，业务涉及：万唯云线上题库平台、分层教学服务、教师培训、中考图书、高考图书、小学图书、电商等领域。
万唯高度重视对人才的培养，近年来，与国内多家顶尖战略及咨询公司合作，在不断升级运营管理的基础上，为员工提供各种学习机会，优化晋升体系，并保证具有优势的薪资及福利！
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