HRBP（营销体系）
岗位职责：
1、根据营销体系年度人力招聘需求，制定和组织招聘实施计划并执行完成；
2、负责招聘信息的发布和更新，包括简历筛选、面试安排、背景调查、offer发放；
3、不定期组织人才盘点工作，建立企业营销体系人才储备库；
4、负责制定团队人才培养、发展计划、及时关注团队人才动向；
5、负责制定和起草相关营销体系考核激励政策，持续优化人才保留机制；
6、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、应用心理学等相关专业；
2、有3年以上大型制造企业人资招聘工作经验或2年以上乙方猎头顾问工作经验；
3、具有良好的文字表达能力，协调及沟通能力；
4、有较强的抗压能力，工作严谨、客观，责任心强；
5、可接受短期华东、华南、华北、西南等区域办公。

西安迅湃快速充电技术有限公司成立于2009年，坐落于西安高新技术开发区，是一家从事新能源汽车三电测试设备的研发、生产、销售的高新技术企业。 迅湃产品广泛应用于电动汽车的动力电池测试、电机及控制器测试、BMS测试、充电桩测试、以及超级电容测试领域。通过多年的技术积累和科技创新，西安迅湃已成为国内新能源汽车三电测试设备提供商。公司不仅能为客户提供精准、可靠的测试系统，同时还可为客户制定专属测试方案。公司目前200多人，其中研发团队占40%，创始人蔡晓毕业于香港理工大学，2018年被西安交通大学聘用为企业导师和特聘专家。

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