一、岗位职责： 负责协助人事招聘、协助组织实施人员培训工作；办公系统信息化管理、人事管理、档案管理工作及日常的文件收发、统计工作。工商事务管理、印章管理、低值易耗管理、对外宣传及企业公众号运营、会议召开等工作。 二、任职资格： 本科及以上学历，综合素质高，事业心强，遵纪守法，具有良好的职业道德；沟通协调能力强，热情开朗，具有良好的团队协作和开拓进取精神，诚信自律，爱岗敬业。