【导语】：西安图为电气技术有限公司是一家以数字软件控制和高频电力电子变换为核心技术，从事电能双向变换软硬件和系统解决方案的研发、生产、销售与服务的高科技公司。
西安图为电气技术有限公司成立于2016年，是一家以数字软件控制和高频电力电子变换为核心技术，从事电能双向变换软硬件和系统解决方案的研发、生产、销售与服务的高科技公司。产品与解决方案涵盖锂电池化成与测试双向电源模块，中大型储能双向电源模块，小型储能双向电源模块、直流储能双向电源模块。
薪酬体系
工资构成：基本工资+交通补贴+年终奖，另有调休假、加班费、出差补贴等。
全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、知识产权激励奖等。
完善的福利制度：六险一金(全额基数)、法定假期、带薪年假、考试假、节日慰问、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、停车位、园区食堂、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。
丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、聚餐、团建、生日会、节日活动等。
舒适的办公环境：五层独栋、开放式工位、休闲桌游区、健身房、咖啡机、零食柜等。
友善的企业氛围：图为始终践行共赢、奋斗、创新、守信的价值观，倡导自由、真诚、开放、分享、平等、包容、年轻化、多元化的企业氛围。
培养方式
1、导师制度：所有入职新员工，均配备一名导师。导师由资深工程师及专家组成，辅以导师培养体系，帮助导师持续成长，从而更好地辅导新员工，帮助新员工能迅速适应工作。
2、应届生专属培养体系：为应届生打造专属培养体系：“为”来之星成长计划，于入职前开启岗前培训计划，入职后持续打造为期六个月的全方位培训培养体系，包含入职欢迎会，团建拓展，翻转课堂，企业文化，导师辅导，新员工交流会，职业素养培训，产品业务专题培训，新员工专业技术培训，新员工成长激励机制等。
3、完备的培训体系：
入职引导培训：应知应会培训、企业文化、产品介绍、图为研发流程及规范、职业化素养等;
全员必修课培训：职业健康安全培训、质量与环境管理意识、信息安全、客户服务意识、产品制造相关过程，客户服务相关流程等培训;
管理制度培训：考勤及休假制度、财务报销制度、信息安全规范制度等;
专业技术培训：包括技术基础类、技术进阶类、仪器使用方法类、产品类、实操类等全体系培训，并组织行业前沿会议等，帮助新人迅速提升专业技能，开拓视野，迅速成长;
建立知识库：建立公司经验案例、技术模板等知识库，为员工持续性学习提供平台;
证书获得激励制度：考取技术/外语/计算机/管理等职称类证书，可享受考试假，鼓励新人参加职称评定。
4、【管理+技术】双通道人才发展体系：
管理路径：储备干部、项目经理、团队管理、经营管理;
技术路径：初级工程师、中级工程师(进阶初级导师团队)、高级工程师(进阶中级导师团队)、专家和高级专家，同对应级别管理岗位享受同等待遇。
拟招岗位及要求
联系方式
1、联系方式：公司总机：029-81112312 人事部座机：029-88626713
HR邮箱：tw.hr@topologyco.com
2、公司官网：http://www.topologyco.com/ 公众号：西安图为电气技术有限公司
3、公司地址：陕西省西安市高新区天谷八路156号软件新城云汇谷A2东101
4、简历投递方式：(网申仅需选择任一链接或二维码投递即可，只需填写一次，请勿重复提交。)
网申报名表1：https://www.wjx.cn/vm/hAd67GI.aspx#
网申报名表2：https://www.wjx.cn/vm/tN4H6JH.aspx#
报名表1 (微信扫码)
报名表2 (微信扫码)
5、图为电气2025届校招答疑QQ群号：982429090(西安地区) 828261549(非西安地区)
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