【导语】：因公司工作需要，中国能源建设集团西北电力建设第三工程有限公司面向社会公开招聘公司所属项目工程管理、工程技术相关岗位人员。
中国能源建设集团西北电力建设第三工程有限公司(以下简称“公司”)创建于1958年，是中国能源建设集团西北区域的领先企业，是中国工程建设社会信用等级AAA级企业。公司具有电力工程施工总承包一级资质、机电设备安装一级、钢结构工程一级、起重设备安装一级、火电设备安装一级、电监会承装(修、试)电力设施一级、特种设备安装维修一级等多项资质，具有对外承包工程经营资格，是国内实力雄厚、业绩突出的电力工程施工总承包商。
现因公司工作需要，面向社会公开招聘公司所属项目工程管理、工程技术相关岗位人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
项目专工(机务、电气、热控、焊接、土建、保温油漆)、焊接质检员、管道技术员、机械管理、工程资料管理员。
图源：中国能源建设集团西北电力建设第三工程有限公司
二、岗位职责及任职条件
(一)项目专工
1.岗位职责
(1)按照公司制度进行有关专业在建项目的危大、超危大施工技术方案审核管理。
(2)公司工程技术管理相关制度宣贯、修订。
(3)督促各单位及时完成施工技术资料收集、整理、归档，配合竣工档案归档验收。
(4)在岗资料员(住建厅)取证、换证、复证工作。
(5)关注公司业务相关标准、规程、规范的更新情况，督促各单位学习标准、规程和规范。
(6)公司市场部开发项目的技术标准文件编制、评审及相关工作。
(7)参与公司质量、环境、职业健康安全管理体系内部审核。
(8)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)大学专科及以上学历，机务、电气、热控、焊接、土建、保温油漆、汽机等相关专业。具有初级及以上职称。
(2)具有6年及以上项目相关专业工作经验，男性，年龄40周岁及以下，身体健康。优秀者条件可放宽。
(3)持有相关专业质检员证者优先。
(4)具有较强的亲和力及沟通协调能力。
(5)根据工作履历，个人履职业绩等，聘任相关业务工程部门负责人。
(二)焊接质检员
1.岗位职责
(1)负责施工安全技术管理工作，确保本专业技术工作的安全可靠性。
(2)执行国家、行业、地方政府以及公司、项目部有关安全施工的规程、规定、制度，制定本项目的技术管理制度并贯彻落实。
(3)负责特种人员证件的审查、收集、上报等工作。
(4)参与工程项目危险源辨识与评价工作。
(5)负责编制施工方案、作业指导书，参与施工方案、作业指导书的审核、安全技术交底，组织相关人员进行安全技术交底、签字，并监督执行。
(6)参加项目部组织召开的各项安全检查、会议，并按照会议要求协调、解决现场问题。
(7)检查安全施工情况，对技术问题所产生的不安全因素及时督促整改。
(8)参加相关事故调查、分析。
(9)负责安全技术管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。
(10)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)大学专科及以上学历，熟悉电力安装焊接、热处理、无损检测专业相关标准、规程、规范，具有较强的业务能力和专业知识;具有初级及以上职称。
(2)具有6年及以上项目相关专业工作经验，男性，年龄45周岁及以下，身体健康。优秀者条件可放宽。
(3)持有焊接质检员证书。
(4)工作责任心强，能吃苦耐劳。
(5)有较强的学习力和团队合作精神，人际沟通、管理协调能力强。
(三)汽机管道技术员
1.岗位职责
(1)熟悉并审查施工图纸，能够根据图纸编制备料计划。
(2)熟练编写压力管道施工方案、施工计划、施工验收过程资料等。
(3)负责工程施工管理、技术管理的内外联系工作，组织、协调、解决施工过程中存在的问题。
(4)能够熟练编制施工联系单、设计变更单等往来文件。
(5)负责组织施工质量验收、参与质量检查并监督整改。
(6)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)大学专科及以上学历，汽机管道专业。具有初级及以上职称。
(2)具有6年及以上项目相关专业工作经验，男性，年龄45周岁及以下，身体健康。优秀者条件可放宽。
(3)持有汽机质检员证者优先。
(4)具有较强的计划执行能力、高效沟通能力、组织协调能力、有良好的表达能力。
(四)项目机械管理
1.岗位职责
(1)负责施工现场大型机械的管理和安全检查工作。
(2)负责项目机械管理制度的监督和实施工作，按照公司机械管理制度做好机械日常管理工作。
(3)负责组织、督促施工机械、试验设备、仪器、仪表及重要工器具的管理和维修工作;
(4)督促下属部门(工地)做好机械、工器具等管理记录的积累、整理和保管。
(5)机械类特种设备安装、拆除报检、取证工作。
(6)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)大学专科及以上学历，具有5年及以上项目建设施工机械管理经验，男性，年龄50周岁及以下，身体健康。优秀者条件可放宽。
(2)持有机械安全管理证书。
(3)工作责任心强，能吃苦耐劳。
(4)有较强的学习力和团队合作精神，人际沟通、管理协调能力强。
(五)项目工程资料管理
1.岗位职责
(1)学习、贯彻、执行国家和行业颁布的有关法规、标准;贯彻执行上级有关工程档案管理的各项规定和指示。
(2)负责项目工程资料的收发、登记、流转、存档工作。
(3)负责对外资料的收发、整理、归档工作。
(4)负责对收发文件的时效性识别，并进行分类、登记、编号、存档。
(5)负责对工程图纸、资料台账的建立和更新。
(6)负责对工程部门组织的会议、活动做记录。
(7)负责工程验收资料的统计，便于项目对资料与工程实体同步进行管理。
完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)大学专科及以上学历、具有3年及以上工程资料管理工作经历，性别不限、年龄40周岁及以下，身体健康。
(2)持有档案管理员、资料员证。
(3)具有吃苦、勤奋的品质，具有良好的学习和适应能力，思路清晰、具有较强沟通能力。
三、工作地点
公司承揽项目所在地：陕西(宝鸡、礼泉、商洛)、河南能信、新疆(海泰、英格玛、石城子)、内蒙古通辽。
四、用工形式：劳务外包
应聘人员同意劳务外包用工制，与我公司长期合作的劳务外包公司签订劳动合同，并由该公司派遣至西北电力建设第三工程有限公司工作。
应聘到工程管理、工程技术岗位的人员，工作满3年后，本人有意愿者，按照上级文件规定，结合工作业绩、绩效考核等，报经上级批准，可录用为公司正式员工，与公司签订劳动合同。
五、招聘工作程序
(一)报名、资格审查
1.报名时间：即日起，长期有效。
2.报名表：下载并填写提交《公开招聘岗位报名表》(附件1)、《公开招聘报名人员汇总表》(附件2)。
3.证书证件：提交身份证(正反两面)，学历、学位证书，职称证书、执业资格证书，业绩证明材料等。
4.资料提交：将报名表(WPS)及证书证件材料(PDF)整理为压缩文件(申报岗位-姓名)发送至邮箱：rz202401@163.com。
(二)面试
1. 经审核，对符合条件者将通过电话、短信等方式通知参加面试。
2. 招聘采取演讲等方式，分为现场面试或视频面试(8分钟以内)：内容包括本人经历、工作业绩、对招聘岗位的理解和认识、未来工作思路等。
(三)研究决定人选
根据面试成绩，择优确定拟录用人选，根据相关制度规定，对通过的拟录用人员履行决策审批程序。
(四)体检
由本人提供三甲及以上医院三个月内的体检报告，体检合格者方可录用。
(五)录用上岗
拟录用人员具备条件，按照公司相关规定办理手续后，及时到岗工作。
六、福利待遇
公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利和实现自我价值的发展平台，具体待遇面议。
七、其他事项
1. 招聘报名等相关情况可以通过电话进行咨询。
联系人：李先生，电话：029-33349398 18992057071
王先生，电话：029-33349876 15667188670
曹女士，电话：029-33348813 13891096133
公司地址：陕西省咸阳市秦都区宝泉路5号西北电力建设第三工程有限公司
单位网址：http://nwpc3.ceec.net.cn/
2. 应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。公司承诺为应聘者信息保密。
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