【导语】：中国邮政储蓄银行成立于1919年。在2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司挂牌成立。
一、招聘部门
总行金融科技创新部、数据管理部、软件研发中心、数据中心。
二、招聘岗位
包括架构类、需求与测试类、软件研发类、运行维护类、数据分析类、科技风险类共六大类。
具体招聘岗位详见岗位发布页面
（链接：点击进入）。
三、工作地点
北京、合肥、成都、苏州、西安。
四、应聘要求
（一）基本要求
1.政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无违法犯罪、不良从业记录和其他不良记录。
3.专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的专业知识、技术能力、任职资格及职业证书等。
4.身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。
5.符合邮储银行招录回避相关要求。
6.符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。
（二）具体要求
具体的岗位职责、任职要求、工作地点等信息详见各岗位招聘页面。
五、招聘流程
（一）网上报名。报名时间为2023年7月21日-8月17日。请应聘者注册并登录招聘网申系统（链接：点击进入），在线填写个人简历，完成职位申请。
（二）资格审查与甄选。总行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试、面试、体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
六、相关说明
（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请1个职位（重复投递职位视为无效）。
（二）邮储银行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。
（三）应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，邮储银行有权取消录用资格，解除相关协议约定。
（四）邮储银行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。
（五）邮储银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
（六）报名工作中如有报名系统操作疑问，请与第三方机构工作人员联系。联系人：刘老师，联系电话：010-58273388-6456。
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