【导语】：经学报编辑部研究，现将学报编辑部2023年编辑人员招聘岗位招聘报名截止时间延长至2023年8月3日，详见正文。
根据《陕西师范大学关于2023年人员补充工作的意见》和学报编辑部工作需要，现面向校内外公开招聘编辑人员1名，具体情况公告如下：
一、岗位名称及岗位要求
岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 岗位职责 |
编辑岗位 | 1 | 教育学、管理学、法学 | 主要负责教育学、管理学、法学专业的组稿、审稿、改稿、校稿、编稿等工作，以及编辑部交办的其他工作。 |
三、招聘程序及时间安排
(一)发布公告。2023年6月5日，公布岗位名称、招聘数量及招聘要求。
(二)应聘报名。2023年6月5日至2023年8月3日，应聘人员通过招聘系统网上报名。
应聘人员须按要求申请具体岗位，在招聘系统中填写完整的学习经历和工作经历信息、近五年内的科研成果(论文、项目、专利等)信息，并上传学历学位证书、教育部学籍在线验证报告(通过中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/学籍学历查询功能生成，有效期须为1个月以内)、近五年内的科研成果、获奖证书等材料的电子版(扫描件图片请选用JPG/JPEG格式)，具有国(境)外留学经历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。应聘人员资格初审通过后，现场审核时须提供以上资料原件。
招聘系统地址：
http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do
人才招聘系统操作说明：
http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm
(三)资格审核。学报编辑部根据招聘条件、岗位需求及单位工作实际，对应聘人员进行资格审核，择优选取应聘人员参加考核。
通过资格审核的应聘人员原则上应不少于3人，否则应适当延长应聘报名时间。延长报名时间后仍不能达到规定人数的，取消该岗位招聘。
(四)考核。学报编辑部对通过资格审核的人员进行考核，考核形式分为笔试、综合面试(含心理测试)两个环节。考核具体安排以学报编辑部网站通知为准。
1.笔试
笔试满分100分，学报编辑部按照笔试成绩由高到低的顺序和招聘人数1:3的比例确定参加综合面试人选。如笔试结果有末位成绩并列的，均进入综合面试;实际参加笔试不足3人的，取消该岗位招聘。
进入综合面试人员名单在学报编辑部网站公布。
2.综合面试(含心理测试)
综合面试采用打分制，满分为100分。综合面试安排以学报编辑部网站通知为准。
心理测试采用机试的形式进行。
3.考核总成绩计算办法
考核总成绩=笔试成绩×40% +综合面试×60%。
(五)确定考察人选。学报编辑部根据考核结果，按岗位招聘人数1:2的比例确定参加考察人选，并对其进行思想政治审核。如确无合适人选，经学校研究后取消该补充计划。
(六)确定拟聘和递补人选。对于思想政治审核合格的考察人选，经学校研究确定拟聘人选和递补人选，如无合适人选，不设递补人选或取消该补充计划。
(七)公示。人力资源部和学报编辑部在网站上对拟聘人选和递补人选进行公示，公示期为5个工作日。
(八)学校审批。公示期满且无异议后，报学校审批，拟聘人选须在学校审批后6个月内办理完入职手续，否则视为放弃拟聘资格。
四、聘用管理
本次招聘岗位人员按照事业编制聘用，工资福利待遇按国家及学校相关政策执行。
五、注意事项
(一)应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。
(二)应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。
(三)如遇不可抗力因素影响，招聘工作将根据相关工作实际做调整，具体安排以学报编辑部网站通知为准。
六、联系方式
联 系 人：兰老师
电 话：(029)81530879
电子邮箱：lanhuan@snnu.edu.cn
办公地点：陕西师范大学长安校区文汇楼C段303室
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