迪卡侬在西安岗位查询方式如下：

　　1、点击此处进入迪卡侬招聘官网：

　　2、根据自己的需要选择【社会全职】、【社会兼职】、【应届生】、【实习生】、【海外招聘】

　　3、在【工作地点】处点击更多—选择【陕西省】-【西安市】

　　4、选择自己心仪的岗位进行简历投递即可

　　5、注意：请大家在投递简历的时候写清楚自己的联系方式

　　以下为部分信息展示（具体信息请以官网展示为准）：

　　(一)迪卡侬零售销售助理(兼职)--西安

　　1、职位描述

　　迪卡侬商场--零售销售助理(兼职)

　　2、工作职责

　　根据商场工作安排，完成顾客服务、销售和安全运营相关工作。

　　主动热情的服务，提供顾客需要的产品或其他解决方案;

　　整理货架陈列，管理库存相关工作，为顾客提供高效有趣的购物体验;

　　积极销售，实现营业目标;

　　确保营运期间的人、货、现金安全。

　　3、任职要求

　　岗位要求：

　　-有一项长期从事的热爱的运动;

　　-乐于服务亲和力强，热情活力，沟通良好;

　　-脚踏实地确保结果，有团队合作精神;

　　-适应零售行业工作早晚倒班的节奏，热爱并希望在零售行业长期发展。

　　工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制(根据门店营运要求排班)

　　4、薪酬福利

　　-基本薪资+月度奖金

　　-领先全面的零售技能培训以及个人成长培训

　　-共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动、员工折扣

　　5、招聘流程

　　欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网，（点击进入） 通过官方渠道投递;

　　同时WeChat关注“迪卡侬招聘”公众号，及时获取招聘进度及最新招聘信息。

　　简历投递->电话面试->面试->发放offer(在求职过程中有任何疑问，请反馈至“迪卡侬招聘”官方公众号平台)

　　备注：在工作职责实质内容不变的情况下，迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。

　　(二)迪卡侬零售运动部门经理--西安

　　1、工作职责

　　发展培养负责任且自主的团队，管理所属的运动部门，确保顾客和运动用户满意，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。

　　团队： ( 我招募团队并培养团队成员的自主能力。)

　　-我根据本地项目需求，决定部门所需人员架构，并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者;

　　-我创建相互尊重，自主负责，勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围 ;

　　-我促进团队成员提升自己的技能成长和业绩提升 。

　　服务： ( 我确保团队通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让顾客/用户感到满意。)

　　-我确保我负责部门的服务是热情友好的，且提供专业的运动及产品建议;

　　-我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求 ;

　　-我确保本部门服务的每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。

　　社群：( 我带领团队打造有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 )

　　-我带领团队确保部门内的运动形象展示，组织体验活动，组建并运营运动社群等，让顾客充分体验我所负责部门的运动;

　　-我确保所负责部门团队在线上及线下跟顾客的紧密互动(门店现场，企微1V1，企微社群，小程序)，为顾客提供服务并确保他们满意

　　陈列： ( 我带领团队打造让顾客满意的陈列，让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 )

　　-我通过分析本地运动市场需求，参考品牌建议逻辑， 从而决定部门的销售陈列布局;

　　-我带领团队定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性

　　-我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。

　　销售：( 我提升我所负责部门的经济表现 )

　　-我与团队一同制定部门年度目标，搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划;

　　-我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善;

　　-我管理并确保实现我部门的经济指标(营业额和利润)并持续提升每米产出和库存周转率，以及工时效率。

　　产品： ( 我对所负责运动组优化资源分配，选品质量和人员架构，为顾客/运动用户提供专业且有深度的产品选择 )

　　-我跟团队深度研究并落实每季的选品;

　　-我根据所负责运动的本地季节性，调整四季的销售位置，并做好换季管理。

　　运营：( 我确保部门和门店日常运营管理的结果 )

　　-我时刻注意确保顾客和同事的人身安全;

　　-我确保部门的产品流通符合要求;

　　-我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。

　　2、任职要求

　　岗位要求

　　-拥有一项长期热爱的运动;愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围;

　　-乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力;

　　-主动积极，有活力，保持激情与拼搏精神投入到工作中，愿意不断挑战自我;

　　-具备快速学习能力，有较强责任心，脚踏实地应对工作中的困难挑战;

　　-具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度;

　　-拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成;

　　-接受适应快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展;

　　工作时间：综合小时工作制(这不是一份朝九晚五的工作，根据门店营运要求排班)

　　40小时/每周(早晚班，每周享有2天休息时间，周末及节假日轮休)。

　　发展计划

　　-可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为商场经理和城市经理;

　　-可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;

　　-可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购与智能制造/物流/电子商务/数字化中心/职能服务部门等)，成为多元化复合人才

　　迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，为我量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能!

　　通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力;

　　3、薪酬福利

　　-基本薪资+月度奖金;

　　-全面的专业技能培训以及个人成长指导，丰富多元的职业发展空间;

　　-丰富多样的体育活动，当您购买迪卡侬产品享受8折;

　　-个人的商业医疗保险

　　-年度个人体检

　　-法定五险一金;

　　-年度利润分享;

　　-运动津贴;

　　-入职当年即可享受12天的带薪年假，入职3年后享受15天带薪年假并逐年递增至20天;国家规定的其他假期。

　　-保障您及家属(配偶和子女)的全面的商业医疗保险;

　　-新婚、新生儿及妇女节礼物;

　　-与公司共同发展，加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东。

　　备注：在工作职责实质内容不变的情况下，迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。

　　推荐阅读：

手机访问 西安本地宝首页