【导语】：陕西学前师范学院是一所以教师教育为主、以培养学前教育师资为特色的省属公办普通本科院校。详细信息见正文。
陕西学前师范学院2023年教师岗位招聘简章
一、学校简介
陕西学前师范学院是一所以教师教育为主、以培养学前教育师资为特色的省属公办普通本科院校。2014年被陕西省教育厅确定为转型发展试点高校，2017年入选国家发改委、教育部、人社部确定的全国百所产教融合发展工程应用型高校
二、招聘计划表
三、招聘程序
1.报名截止时间：从2023年3月5日起至2023年4月15日止。
2.应聘人员：请在学校人事处网页下载应聘人员报名相关表格，将《陕西学前师范学院应聘人员报名登记表》、《陕西学前师范学院应聘人员教学科研成果登记表》填写完成后发送到指定的教职工招聘邮箱。
3.学校进行资格审核。
(1)人事处进行资格初审，初审从年龄、学历等方面进行审核。硕士年龄要求在30周岁及以下，博士年龄一般不超过35周岁(自公告发布之月起算)。
(2)通过初审人员由各用人单位组织进行复审，复审主要参考国家“双一流大学”入选名单、本硕博专业匹配度、与我校学科专业相关性、专业生师比及个人综合素质等因素。
(3)对应聘人员资格的审核贯穿招聘考试全过程，任何环节发现资格不符合招聘条件的，立即取消应聘资格。
(4)未收到通知者，请另行选择应聘单位。
4.接到学校通知的应聘人员，按要求进行学历学位等资格审查，凡未按要求参加资格审查的，视为自动放弃，取消其应聘资格。资格审查时连同以下应聘材料一起向学校人事处递交。
应聘材料内容包括：
(1)《陕西学前师范学院应聘人员报名登记表》、《陕西学前师范学院应聘人员教学科研成果登记表》，用A4纸打印并亲笔签名(附教学科研成果复印件)。
(2)各阶段学历学位证书复印件、学习成绩单。
(3)职称证书复印件(有工作经历者提供)。
(4)其他技能、奖励证书复印件。
5.所聘部门对初审合格人员实施考察。
考察分面试(试讲答辩)及基本资质审查等部分组成，全面考核应聘人员的专业知识、业务能力、工作技能、科研情况及综合素质。(具体考察时间另行通知)。
6.经学校考察研究同意聘用的人员，由人事处通知其在学校指定的医院进行身体检查，并组织进行心理测试。凡体检或心理测试不合格人员不予聘用。
7.思想政治素质考察。二级学院按照《陕西学前师范学院拟聘教师思想政治素质与道德品质考察工作办法》(陕师院党〔2022〕34号)执行。
8.对拟聘用人员进行公示。
9.公示无异议者，经学校相关会议研究后，签订聘用协议。
10.按照学校有关规定办理聘用手续，硕士研究生按照学校人事代理接收，符合条件的博士研究生以及思政课教师办理事业单位编制手续，因为个人原因造成无法办理的责任自负。
四、类别及待遇
1.博士按照《陕西学前师范学院人才引进管理办法关于博士引进的补充规定》(陕师院党〔2022〕37号)执行。
2.除国家政策规定外，具有硕士学位人员按照学校人事代理管理办法执行。
五、联系方式联系
部门：陕西学前师范学院人事处
人事科联系人：高老师联系电话：(029)81530056
邮箱：ssyrsc2020@163.com(邮件注明，应聘岗位+姓名+学历+毕业院校及专业)
学校网址：点击进入
学校地址：西安市长安区神禾二路101号陕西学前师范学院人事处
附件：
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