西安西热水务环保公司招聘岗位及要求汇总

　　技术开发

　　1.环境科学与工程类专业，博士及以上学历，完成规定学业并获得相应学历、学位，成绩优秀;

　　2.身体健康，爱岗敬业，责任心强，具有良好沟通能力和团队精神;

　　3.具有扎实的专业技术背景和相关研究工作经验;具备较强的学术潜力和一定的自主创新能力;

　　4.有较强的文献阅读和写作能力;有较强的英文阅读、写作和口头交流能力。博士研究生期间应有参加高水平研究项目的经历并取得较好的科研成果，能够独立申请和承担研究课题;

　　5.具备独立从事科研工作的能力，且满足以下条件之一：

　　(1)至少发表3篇SCI或EI论文(第一作者，导师第一本人第二视同第一)，有水处理相关论文的优先。

　　(2)如有第一发明人(导师第一本人第二视同第一)已授权发明专利1项及以上，或第一作者核心期刊论文1篇及以上，则至少发表2篇SCI或EI论文(第一作者，导师第一本人第二视同第一)。

　　(3)对于取得重大创新性科研成果，或对解决生产实践中关键技术问题有突出贡献的(如在CNS及子刊等以第一作者发表论文，或专利、软件等技术成果获得规模化应用的)，可放宽论文发表数量要求;

　　6.参与过国家级科研项目者优先。

　　专职科研

　　1.环境科学与工程、环境工程及相关专业，博士及以上学历，完成规定学业并获得相应学历、学位，成绩优秀;

　　2.身心健康，爱岗敬业，责任心强，具有良好沟通能力和团队精神;

　　3.具有扎实的专业技术背景和相关研究工作经验;具备较强的学术潜力和一定的自主创新能力;

　　4.有较强的文献阅读和写作能力;有较强的英文阅读、写作和口头交流能力;

　　4)博士研究生期间应有参加高水平研究项目的经历并取得较好的科研成果，能够独立申请和承担研究课题;

　　5.具备独立从事科研工作的能力，且满足以下条件之一：

　　(1)至少发表4篇SCI论文，有水处理相关论文的优先。

　　(2)如有第一申请人(导师第一本人第二视同第一)已授权发明专利1项及以上，或第一作者核心期刊论文1篇及以上，则至少发表3篇SCI论文。

　　(3)对于取得重大创新性科研成果，或对解决生产实践中关键技术问题有突出贡献的(如在CNS及子刊等以第一作者发表论文，或专利、软件等技术成果获得规模化应用的)，可放宽论文发表数量要求;

　　6.具有锂电、储能等研究背景、重点参与过国家级项目的人员优先。

　　人力资源管理

　　1.人力资源管理等相关专业，硕士研究生及以上学历，中共党员;

　　2.具有较高的政治素质和坚定的政治立场;

　　3.具备劳动关系管理、招聘配置、绩效管理、培训发展等知识及专业能力，综合素质好，具备较强的责任意识和良好的团队协作精神，有较强的学习能力、分析能力、创新意识和沟通能力，勤奋、踏实、吃苦耐劳;

　　4.身心健康，具有良好的道德品质和心理素质;

　　5.具有较强文字功底和写作能力者优先，有党务工作经验者优先。

　　党建管理

　　1.马克思主义哲学、中共党史及相关专业，硕士研究生及以上学历，中共党员;

　　2.具有较高的政治素质和坚定的政治立场，热爱党务工作，了解党的各项方针、政策，掌握党建工作的理论知识;

　　3.工作认真细致、吃苦耐劳，具备较强的责任意识和良好的团队协作精神，有较强的学习能力、分析能力、创新意识和沟通能力、组织协调能力;

　　4.身心健康，具有良好的道德品质和心理素质。

　　5.具有较强文字功底和写作能力者优先，有党务工作经验者优先。

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