西安市第九医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的大型综合性现代化三甲医院。医院编制床位1175张，在用床位约1500张，因工作需要，现面向社会公开招聘编制外聘用人员，有关事项公告如下。

　　一、招聘原则和程序

　　坚持公开、公平的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、考试、体检与考察、试用等程序择优聘用。

　　二、招聘条件

　　(一) 基本条件

　　1.遵纪守法，有良好的政治思想素质，品行端正;

　　2.具有良好的职业道德，责任心强，团队合作能力与组织协调能力强;

　　3.具备适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

　　4.具备招聘岗位要求和履行岗位职责的实际工作能力;

　　5.年龄30周岁以下(年龄计算截止时间至2023年11月30日) 。

　　(二)招聘岗位、人数及要求

　　1.招聘岗位、人数：宣传科1人，外联办1人，设备科1人。

　　2.招聘要求：本科及以上学历，硕士研究生优先;具有相关专业工作经历者优先。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　本次招聘在西安市第九医院官网(点击进入)发布公告。

　　(二)报名方式和时间

　　1.网上报名：应聘人员自行在西安市第九医院官网下载并如实填写附件《西安市第九医院编制外聘用人员报名表》，同时将个人简历、身份证、相关资格证书等与应聘岗位相关的证明材料扫描件合并成一个PDF文件，通过上传附件的方式发送至邮箱：TLZXRSK@126.com,邮件标题命名为“姓名+应聘XX岗位”。报名时间：自公告发布之日起至2023年11月26日。

　　2.现场报名：应聘人员携带上述报名材料原件、复印件至西安市第九医院人事科现场报名。报名时间：工作日8：00-12:00,14:00-17:30，自公告发布之日起至2023年11月24日。

　　(三)资格审查

　　对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、笔试后的资格复审，也包括考试、考察、试用期以及聘用等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。应聘人员对提交材料真实性负责。

　　(四)考试安排

　　通过资格初审，综合条件筛选后进入考试环节，考试时间、地点及其他事宜由人事科电话告知，考试当日务必携带报名相关资料参加考试。

　　(五)体检与考察

　　根据考试总成绩确定参加体检人员名单，体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员个人承担。体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。体检不合格者，取消应聘资格。

　　(六)注意事项

　　每位应聘者只能报名应聘一个岗位，多报无效。

　　招聘各环节通过人员由医院人事科电话通知。所有提交相关材料复印件不再退还。

　　招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的予以聘用，不合格的取消聘用。

　　四、联系方式

　　地址：西安市南二环东段151号西安市第九医院人事科(行政办公楼X401室)

　　联系人：杨老师

　　联系电话：029-61165890

　　附件：西安市第九医院编制外聘用人员报名表.pdf

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