【导语】:聘用人员实行劳动合同制,试用期3个月,试用期不合格的不予聘用;试用期合格者正式聘用,由市委统战部与聘用者每年签订劳动合同,聘用期限为三年。
招聘公益性岗位人员聘用与管理
1.聘用人员实行劳动合同制,试用期3个月,试用期不合格的不予聘用;试用期合格者正式聘用,由市委统战部与聘用者每年签订劳动合同,聘用期限为三年。
2.工资待遇按照《陕西省公益性岗位开发管理办法》有关规定执行。
3.聘用的公益性岗位工作人员,统一安排工作,并严格按照《陕西省公益性岗位开发管理办法》加强监督考核,实行动态使用管理。
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