为了提高教育质量，优化教师结构，解决学科性教师短缺问题，经县委、县政府同意，决定为我县延安市第一中学、洛川中学招聘合同制教师，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、公平、公正、择优的原则进行。

　　二、招聘计划(共计划招聘35名)

　　语文3名、数学4名、英语3名、地理3名、生物4名、物理4名、化学4名、历史4名、道德与法治4名、体育2名。

　　三、招聘对象及条件

　　1、应聘者必须具备普通高校本科及以上学历，且有相应教师资格证;

　　2、遵纪守法，具有良好品行;

　　3、符合招聘岗位所需的专业要求;

　　4、身体健康，能适应学校教育教学工作，年龄在30周岁以下(1992年1月1日以后出生);

　　5、总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、师范教育类优先。

　　6、服从调配，否则不予聘用。

　　四、招聘程序

　　报名→资格审查→笔试→面试→体检→公示→签订合同→岗前培训→上岗。

　　1、网上报名时间：公告发布之日起至8月14日下午18:00。扫二维码进行注册登记。

　　2、资格审查时间：2022年8月15日08:00至8月16日18:00。应聘人员资格审查贯穿于招聘全过程，无论在哪个环节发现与岗位资格不符，均取消应聘资格。

　　3、现场资格审查地点：洛川县陵园路教育综合办公楼5楼会议室

　　4、应聘者需提供以下相关材料

　　①本人简历一份;

　　②毕业证书原件及复印件、电子学历备案表(应届毕业生提供电子学籍备案表)有效期半年;

　　③教师资格证原件及复印件(受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩(备注“受疫情影响”为“是”)”报考，此类人员应在2023年8月31日前取得相应的教师资格证书)。

　　④居民身份证原件及复印件、户口簿或户籍证明原件及复印件;二寸近期免冠照片两张;

　　五、招聘考试(考试具体时间和地点以电话通知为准)

　　招聘考试通过笔试和面试进行，成绩按6:4计算，由高到低的顺序确定拟聘人员(笔试成绩、面试成绩及总成绩均只保留两位小数，不实行四舍五入。最低分数控制线为60分，低于最低分数控制线的不得入围应聘对象)。

　　笔试：主要测试教育理论基础和学科专业知识。

　　面试：根据笔试成绩从高到低顺序，按照1:3比例确定参加面试入围人员(紧缺、薄弱学科可适当放宽至1:2或不设开考比例)。面试采取说课、回答问题的方式进行，课题依据报考岗位学科教材确定,主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质。

　　六、体检

　　体检工作标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，费用由考生自理。体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。体检人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因体检人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照该岗位考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

　　七、签订合同：经公示无异议者，签订聘用合同。

　　八、待遇及要求

　　1、聘用人员参照我县正式事业单位人员标准享受工资、企业养老保险、医疗、失业、生育、工伤等社保待遇。

　　2、新聘教师须签订三年服务合同，合同期未满调离或擅自脱离教育系统，按照合同约定项目执行。对于不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响等情况，经屡次劝解不改者，一经查实将予以解聘。

　　3、聘用人员可参与洛川县事业单位人员(教师)招聘，不受合同约束。

　　附件下载》》》洛川县延安市第一中学、洛川中学招聘合同制教师岗位设置标准计划表

　　联系电话：0911---3939522

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