根据市农业农村局《关于印发咸阳市2022年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案的通知》(咸农发[2022]244号)及《礼泉县2022年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案》等文件要求，结合我县农业特色优势产业发展需要，进一步增强基层农技推广服务供给能力，为深入推进农业产业发展提供强有力的科技支撑和人才保障，拟在全县范围内实施特聘农技员招募计划，现就有关事项公告如下：

　　一、招募人数

　　根据《礼泉县2022年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案》要求，公开招募特聘农技员20名。

　　二、招募对象

　　1.农业乡土专家;

　　2.农业种养能手;

　　3.具有一技之长和影响力的新型职业农民;

　　4.家庭农场主、农民合作社等新型农业经营主体的技术骨干;

　　5.长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员;

　　三、岗位数量与岗位分配

　　特聘农技员总数20名，其中：粮油产业技术指导员6名，果蔬产业技术指导员8名，畜牧产业技术指导员4名，其他产业技术指导员2名。

　　四、招募条件

　　1.具有较高的政治素养，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强;

　　2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

　　3.年龄男60周岁、女55周岁以下，身心健康、无传染性疾病，具备正常履行农业技术推广岗位职责必备的身体条件。

　　4.具有专科及以上学历或中级以上技术职称，具备农业专业技术知识和业务能力;

　　5.在本县种养达规模，具有示范效果的种养大户及具有特殊技能或受过省市县表彰的优秀种养能手可适当放宽条件。

　　凡有下列情形之一者，不得选聘：

　　1.现役军人;

　　2.本县行政事业单位、国有企业在职职工;

　　3.在读普通高校生;

　　4.受到刑事处罚、劳动教养、开除党籍或行政开除处分的;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受审查的;

　　6.被各级机关辞退不满五年的;

　　7.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　8.法律、法规和政策规定其他不得聘用的情况。

　　五、岗位职责及任务

　　岗位职责：

　　助力农业特色优势产业发展，带动农民增收，保障主要农产品有效供给，开展农技推广服务。

　　服务任务：

　　1.为县域农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务;

　　2.为从事农业生产经营的小农户和新型经营主体提供技术服务，解决产业发展技术难题，示范展示先进适用技术，对农业从业者进行技能培训，其科学种养水平;

　　3.为贫困农户从事农业生产经营提供技术帮扶;

　　4.与基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平;

　　5.?年提供各种技术推广服务不少以50次，具体工作任务以县农业农村局与特聘农技员签订的服务协议(或服务合同)为准。

　　六、招募程序

　　招募程序按照发布需求、个人申请、专家遴选、研究公示、确定人选、签订服务协议(或服务合同)等程序，开展特聘农技员招募工作。

　　特聘农技员招募全程公开透明，由县农业农村局组织专家对报名人员进行材料审核后择优选聘，并将招聘结果进行公示，公示期不少于5个工作日，公示无异议后，确定为礼泉县农技推广服务特聘农技员最终人选并签订技术服务协议。如确定人选放弃聘用资格，实行递补聘用。

　　七、管理与考核

　　对特聘农技员实行合同管理，合同期限为1年。特聘农技员服务待遇费用从农技推广补助项目中支出,每人年服务费用根据绩效考核情况按照1.5-2万元发放。

　　服务期间，以服务对象的满意度，解决产业发展实际问题，服务频次，增加农民收入等为主要考核指标，由县农业农村局组织相关人员，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员服务效果进行绩效考核。绩效考核结果分不合格、合格、良好、优秀四个等次。考核不合格或不能按照岗位职责完成工作任务，不接受监督、考核及管理的人员，不予发放补助资金并解除协议不再聘用;对考核合格人员按照1.5万元标准发放，对考核良好人员按照2万元标准发放，对考核优秀的特聘农技人员实行奖励，服务期满后可优先续聘。

　　六、申报时间、地点及携带证件

　　1.申报时间：2022年11月8日至11月15日，逾期不予受理。

　　2.申报地点：礼泉县植保植检站(礼泉县市政街196号)。

　　3.申报材料：申报人需携带申报表(见附件)、本人业绩材料(与农技推广工作有关的经历、过去的工作成果和业绩等)、个人身份证、相关学历证书、荣誉证书、经营组织营业执照、产品获得的荣誉证书等相关证件原件及复印件等材料。

　　联系电话：029-35621023

　　附：礼泉县特聘农技员申报表(1) 2.docx

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