汉中汉源电力(集团)有限公司成立于1992年4月，注册资金4800万元，经营范围包括330千伏及以下输变电工程设计和施工、建筑工程和电缆工程施工、供用电工程咨询、物资采购供应和设备资产运维等相关业务。

　　一、需求信息

　　招聘数量：本次计划招聘38人，招聘岗位具体见下表：

　　二、招聘对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，遵守社会公德，具有良好的政治素质和道德品行。

　　2.身体健康，无妨害工作的病症，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。符合国家《公务员录用体检通用标准(试行)》，及电力企业岗位工作要求。患有以下病症者，不符合招聘要求：

　　①色盲、双眼矫正视力低于1.0;②双耳听力障碍;③四肢功能残疾;④有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。

　　3.符合以下专业及学历要求的毕业生。

　　4.年龄截止2022年12月31日。

　　5.具备或经培训后具备登杆作业(高处作业)技能、不停电作业、变电安装、线路施工、配网施工技能。

　　6.同等条件下，用人单位所在市(县)属地生源优先，贫困家庭子女优先，退役士兵优先。

　　三、招聘流程及进度安排

　　(一)应聘报名

　　2022年11月28日18时前，应聘人员通过电子邮件的方式报名，每人限报1个岗位。应聘人员应填写应聘人员报名表、应聘人员承诺书，提交个人简历、工作履历证明(工作单位加盖公章的工作证明或可以证明相关履历的相应年限工资清单或社保缴纳证明等)，以及学历验证报告、职业(执业)资格证书和毕业证件、身份证件扫描件、复印件等，具体报名资料清单见附件。

　　(二)资格审查

　　用人单位根据应聘报名材料，对应聘人员进行专业、学历、年龄、职业资格、工作经历等情况资格审查，择优选拔进入综合测评环节应聘人选，未通过资格审查或未进入综合测评环节人员不再另行通知。

　　(三)考核测评

　　应聘人员按招聘通知时间和要求到指定地点参加考评测试，根据考评测试结果择优确定拟录用人员，未入围的拟录用人员不再另行通知。

　　(四)确定拟聘人选及公示

　　根据招聘考评综合得分，择优确定拟录用人员，公示5个工作日。

　　(五)入职试用

　　对公示无异议、体检合格、无妨碍工作病症的拟聘人员，通知办理入职手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期，试用期6个月。未录用人员不再另行通知。

　　四、用工性质、工作地点

　　工作内容及相关待遇

　　1.用工性质。聘用人员实行劳动合同制管理。

　　2.工作地点。汉中市辖区范围内及各区县，具体工作地点由用人单位安排。

　　3.工作内容。主要从事电气安装、线路架线、土建施工等电力施工安装检修等工作。

　　4.培训培养。公司对招聘录用人员进行适当的技能培训，并组织考试取证、能级评定，实行持证上岗。经培训后员工应具备登杆作业、不停电作业、变电安装、线路施工、配网施工、计算机操作等基本技能，熟悉现场安全管理要求，具备识别现场安全作业条件、抓实现场安全风险管控能力。

　　5.工资薪酬。执行“基本工资+绩效薪酬”机制，根据考勤、考核结果兑现薪酬，差旅费及其他补贴按相关规定据实发放。

　　6.福利待遇。依法为员工办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

　　7.后勤保障。公司为员工提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品。

　　五、报名时间及联系方式

　　(一)报名时间

　　2022年11月24日至2022年11月28日，逾期不再受理。

　　(二)联系方式

　　1.报名咨询

　　地址：陕西省汉中市汉台区天汉东路(供电大道)汉中汉源电力(集团)有限公司综合大楼三楼325室

　　联系人： 杨老师 彭老师

　　联系电话：0916-2805321、18829765343

　　2.报名资料投递方式

　　线上方式：电子邮箱：466325797@qq.com

　　六、特别声明

　　1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通。

　　2.有以下情形之一的，取消应聘人员的录用资格：伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;蓄意修改所学专业名称的;在应聘评价考核过程中作弊的;应予取消资格的其他情形。

　　七、附件(扫码领取)

　　1.应聘人员报名资料清单

　　2. 应聘人员报名表

　　3.应聘人员承诺书

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