西咸新区汽车服务有限公司成立于2020年1月，公司业务涵盖汽车维修养护、充电站运营、商贸服务、后勤管理等。

　　一、招聘岗位及资格条件

　　现场管理岗(2人)

　　(一)岗位职责

　　1.负责制定秩序维护、保洁、绿化等物业服务标准，确保各项服务工作有序开展，提供优质服务;

　　2.负责安排部署各服务单位秩序维护、保洁及绿化等具体工作;

　　3.负责各站点人员排班、考勤、工资核算，协调员工关系;

　　4.负责区域内车辆管理、工具配备、工服需求提报、发放与回收管理工作，建立管理台账，严格控制成本;

　　5.按月组织员工培训并进行考核，强化队伍日常培训与管理;

　　6.负责对公共区域进行巡查，对设备保养、安保、保洁、绿化等方面情况进行了解，并做好日常记录，发现问题及时跟进并解决;

　　7.部门安排的其他工作。

　　(二)任职要求

　　1.年龄要求45周岁(含)及以下(1977年11月1日以后出生);

　　2.大专及以上学历，3年以上相关工作经验;

　　3.有机动车驾驶证者、物业管理师资格证者优先考虑;

　　4.富有团队合作及敬业精神，有较好的服务意识，能吃苦耐劳，有良好的组织、沟通、协调能力以及团队管理能力。

　　维修保障岗(1人)

　　(一)岗位职责

　　1.负责水电工日常管理工作，制定服务标准及考核要求;

　　2.负责服务单位所有设备(包括办公室办公设备)、设施系统(供电、空调、给排水、电梯、消防、弱电系统等)的管理，协调安排维修保养等工作;

　　3.负责制定设施设备定期检修计划，定期开展巡检工作并做好记录，对各类维修问题及时处理并跟进处理结果;

　　4.严格控制工程备品及物料，做好消耗记录及物料申请，合理备料及时补缺;

　　5.负责制定突发事件的应急处理预案，定期组织日常培训与应急演练;

　　6.负责各场站用房、地面等基础设施的维护、维修管理工作;

　　7.部门安排的其他工作。

　　(二)任职要求

　　1.年龄要求45周岁(含)及以下(1977年11月1日以后出生);

　　2.大专及以上学历，3年以上相关工作经验;

　　3.有机动车驾驶证者、物业管理师资格证者优先考虑;

　　4.富有团队合作及敬业精神，有较好的服务意识，能吃苦耐劳，有良好的组织、沟通、协调能力以及团队管理能力。

　　商务运营岗(1人)

　　(一)岗位职责

　　1.负责制定制订招商管理制度等系列标准文件、招商及运营计划;

　　2.负责招商工作，完成各项业务的洽谈，合同谈判、签约工作;

　　3.负责市场开拓与渠道管理，定期进行市场调研，了解市场情况，寻找客户资源;

　　4.负责项目资产运营与管理(包括但不限于闲置资产与宿舍管理、租户管理)、相关标准制定及业务费用核算;

　　5.负责客户服务管理、品质管理、业绩提升等工作;

　　6.负责协调本部门同其他部门的工作，做到上协下调，配合公司，调动员工高效完成工作;

　　7.负责内勤工作，具体包括人事行政、物资保障、财务工作等。

　　8.部门安排的其他工作。

　　(二)任职要求

　　1.年龄要求45周岁(含)及以下(1977年11月1日以后出生);

　　2.大专及以上学历，3年以上相关工作经验;

　　3.有机动车驾驶证者、物业管理师资格证者优先考虑;

　　4.富有团队合作及敬业精神，有较好的服务意识，能吃苦耐劳，有良好的组织、沟通、协调能力以及团队管理能力。

　　二、应聘流程

　　发布招聘公告→网上报名→资格审查→面试→综合考察→体检→公示→录用

　　1、发布招聘公告

　　“西咸公交”官方微信公众号、“西咸汽服”官方微信公众号和前程无忧招聘网站公开发布。

　　2、网上报名

　　本次招聘采用网上报名方式，应聘人员需在前程无忧网站进行简历投递，将资格审核资料扫描件整理为压缩包(文件命名：岗位名称+姓名)，发送至指定邮箱(xixianqifu@126.com)。

　　报名截止时间

　　2022年11月27日

　　3、资格审查

　　应聘人员参加现场资格审查需携带以下资料：

　　(1)个人简历;

　　(2)身份证原件与复印件;

　　(3)第一学历、学位证书原件及复印件，最高学历、学位证书原件及复印件;

　　(4)执业资格、职称证书等相关证明材料原件及复印件;

　　(5)以往工作业绩证明、奖惩证明、任职证明原件及复印件;

　　(6)近期1寸免冠照片3张。

　　*现场资格审查须应聘者本人前来办理，不接受电子邮件、电话、传真及他人代为资格审核。

　　提供虚假材料的一经查实，取消应聘资格。

　　公开招聘报名合格人数未达到3:1比例的将取消该岗位招聘，现场资格审查合格者进入面试环节。

　　4、面试

　　面试通过对应聘者求职动机、职业道德、家庭背景、学历背景、工作经历、专业知识以及管理能力等方面进行综合考评，采用评议的打分方式确定面试成绩。

　　根据面试综合成绩，按照1：1比例进入综合考察环节。

　　5、综合考察

　　根据实际情况，公司将进行背景调查，凡在调查过程中发现资料造假、资质经历不属实和隐瞒不良背景信息等情况，将终止招聘程序，并按照面试成绩从高到低进行递补(递补只进行一次)。

　　6、体检

　　请在指定医院(咸阳市渭城区体检中心)进行体检，体检费用自理，并根据体检结果确定拟录用人员名单。体检不合格或自动放弃的，取消录用资格，依次顺延，最多延至第三名。

　　7、公示

　　拟录用人员将在“西咸汽服”官方微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。公示结束无异议的，确定录用。在公示期内，任何单位与个人均可对公示内容提出书面异议。异议材料应注明真实姓名和联系方式。提出异议的单位与个人应对所提异议的真实性和可靠性负责。对匿名或无具体事实根据的异议，以及涉及自身利益的不正当要求，不予受理。

　　8、录用

　　公示期满后，按有关规定办理入职手续，所有岗位录用人员均为劳务派遣合同制员工，试用期3个月。

　　三、福利待遇

　　五险一金、带薪年假、年度体检、绩效奖金、节日福利、防暑降温费、取暖费、生日慰问福利、婚育慰问金等。

　　四、联系方式

　　咨询电话

　　李女士 188 2904 9190

　　咨询时间

　　9:00-12:00 14:00-18:00

　　(工作日)

　　按照国家和陕西省、市疫情防控要求，应聘者参加现场资格复审、面试环节应接受健康码查验及体温测量，不合格者不予参加。

　　面试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。有关疫情防控的具体要求根据疫情变化进行相应调整，届时将以招聘通知为准。

　　推荐阅读：

手机访问 西安本地宝首页