【导语】：西安银行咸阳分行成立于2013年12月，开业一年多来，取得了良好的经济效益和社会效益，本文将为您提供西安银行咸阳分行招聘公告，快来看看吧!
一、应聘基本要求
(一)品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录。
(二)素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神。
(三)相貌端正，心态积极，身体健康，无不良嗜好。
(四)符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及条件
(一)分支机构负责人
1、岗位及人数：
(1)分行营业部总经理、副总经理(共2名);
(2)支行行长、副行长(共2名)。
2、任职条件：
(1) 40周岁(含)以下，本科及以上学历;
(2)5年(含)以上银行工作经历，3年(含)以上相关管理岗位工作经历;
(3)熟悉本地市场，具有丰富的客户资源;具有较强的团队领导能力、组织协作能力、市场开拓能力、创新能力;
(4)具有团队管理经验或丰富客户资源者优先，且条件可适当放宽。
(二)分行营销管理团队负责人
1、岗位及人数：
(1)公司业务部总经理、副总经理(共2名);
(2)零售业务部总经理、副总经理(共2名);
(3)小企业部总经理、副总经理(共2名)。
2、任职条件：
(1)40周岁(含)以下，本科及以上学历;
(2) 5年(含)以上银行工作经历，3年(含)以上相关管理岗位工作经历;
(3)熟悉本地市场，具有丰富的客户资源;具有较强的团队领导能力、沟通协调能力、市场开拓能力和信贷专业知识;
(4)具有团队管理经验或丰富客户资源者优先，且条件可适当放宽。
(三)分行管理团队负责人
1、岗位及人数：分行办公室主任(1名)。
2、任职条件：
(1)40周岁(含)以下，本科及以上学历;
(2)5年(含)以上银行、证券、保险、信托等相关工作经历，3年(含)以上相关管理岗位工作经历;
(3)熟悉银行业办公室相关专业知识及实务，具有较强的组织管理及沟通协调能力。
(四)分行专业技术岗位
1、岗位及人数：
(1)风险管理部：授信审查岗、风险合规岗(若干名);
(2)财务会计部 ：会计管理岗(1名);
(3)办公室：自助设备管理岗(1名)。
2、任职条件：
(1)35周岁(含)以下，本科及以上学历;
(2)3年(含)以上银行工作经历，2年(含)以上应聘相关岗位工作经历;
(3)熟悉本地市场及应聘岗位相关专业知识和政策法规;
(4)具有较强的风险意识，语言表达能力和沟通协调能力。
(五)分支机构专业技术及操作岗位
1、营业经理(会计主管1名)：
任职条件：
(1)35周岁(含)以下，本科及以上学历;
(2)5年(含)以上银行工作经历或1年以上银行会计管理岗位工作经验;
(3)熟悉银行网点日常工作流程和业务系统，掌握会计支付结算业务及相关制度规定;
(4)具有一定的组织管理和沟通协调能力，较强的会计业务操作技能以及较强的服务意识。
2、客户经理(若干名)：
任职条件：
(1)35周岁(含)以下，本科及以上学历;
(2)具备银行、证券、保险、信托等相关行业客户营销管理工作经历;
(3)熟悉本地市场，具有较丰富的客户资源;
(4)具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户资源整合能力。客户资源丰富者可适当放宽条件。
3、综合柜员(若干名)：
任职条件：
(1)具有工作经历者：28周岁(含)以下，本科及以上学历;具有1年以上银行工作经历;
(2) 2014年、2015年毕业生：全日制公立院校毕业，本科及以上学历，金融、会计、统计、国际经济与贸易等相关专业。
三、工作地点
陕西省咸阳市。
四、福利待遇
应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外，将根据用工形式、工作岗位性质及应聘人员实际表现，提供在当地具有竞争力的薪酬待遇。全方位的培训、优越的工作环境、多元化的职业发展通道。
五、报名方式及注意事项
(一)报名方式
1、登陆西安银行官网(http://www.xacbank.com)在首页“人才招聘”查看招聘信息，并下载《西安银行咸阳分行应聘人员报名表》。
2、请将以下资料：(1)《西安银行咸阳分行应聘人员报名表》;(2)身份证、学历证、学位证、职称证、从业资格证书等以及本人近期免冠全身生活照一张扫描，发送至：Zhaopin@96779.com.cn。请在邮件标题注明“XXX应聘咸阳分行XXX岗位”。
(二)报名截止时间：2015年4月2日。
(三)经初审合格者，我行将通过短信或电话通知笔试、面试事宜。本次招聘所接受的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为应聘者资料保密，恕不退还，谢绝个人来电、来访，敬请谅解。
