每年国考报名，看到数以万计的岗位，很多小伙伴就未考先晕了，然而，成功上岸不仅和付出的努力有关，也和职位选择有关!有句话道，“考得好不如报得好”，虽然有些夸张，但也不乏一定的道理。同样是一样的分数，有的同学就能进入到面试，有的就与面试差之千里，这不能不说与报名时的职位选择有很大的关系。那如何选择报考职位呢?请听小编一一道来。
找出自己可以报考的职位
首先，学会使用电子表格的筛选方法。数以万计的工作岗位如果逐一阅读势必会浪费大量的时间。建议小伙伴们通过电子表格筛选相筛选出适合自己的岗位，一看专业，而看学历学位，三看工作经验，四看招考人数。
然后，用党性给自己定位。中央党群机关、国家行政机关中绝大多数岗位都是明确要求党员而中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位中占比重最大的两块确有大部分比重对于党员无限制。
筛选适合自己的职位
1、注意“其他条件”和“备注”栏
在简单的筛选之后，小伙伴还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。如职位的工作地点，专业考试内容等。可能小伙伴想要去北京发展，那么就要选择工作地点在北京的岗位。
2、突出自身条件 避开“万人坑”职位
在筛选出来的职位中，根据自身的情况选出几个有意向的职位重点关注，尽量选择限制条件比较多的岗位，这样可以最大限度的排挤掉竞争对手，比如是否为应届生、英语四六级、党员、计算机要求等，那些专业不限，四六级不要求，基层工作经验不限，政治面貌不要求，学历不要求……这样的职位往往越是竞争最惨烈的，千军万马过独木桥”，限制条件少报考的人也多，容易成为“炮灰”。因此，建议小伙伴在填报职位时尽量避开这些“无限制”的“万人坑”职位，选择那些自己符合条件但又可以对其他考生起到限制作用的职位，尽可能降低竞争风险。
3、看其他相关栏
比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等这些看似不是很重要的选项，可能成为最后的绊脚石。所以小伙伴要三思而后行。小编建议，如果你的面试很强，而笔试较弱，那么适合报考5:1的职位，反之则报考3:1的职位，二者相当的话就随意一些啦。
把握报名时机，勿拖至最后一天
报名时间通常为一周至10天，报名总人数会不断创新高。你的理想职位报名人数也会越来越多，小伙伴可在报名中后期具体填报职位是好好权衡竞争力和自身情况选择合适的职位。切记不要拖延到最后一天，一旦审核不通过，就有可能错失本次考试机会，这是绝对得不偿失的。小伙伴最好在报名结束前倒数第二、三天报考，一旦审核不通过还可以重新选择。不过，大多数小伙伴会选择此方法报名，所以最后一两天人数会翻倍也是很正常的。如果早已认定那个职位，非其不娶，则小伙伴可以早些报名。
至于审核不通过的原因，有：照片模糊不清、专业不对口或该职位备注的其他具体限制条件没有看清等。
有疑问及时咨询
在报考是很多小伙伴都会有些许这样或那样的问题，比如专业、户籍(国考不限户籍)、各种证书等。对于此类问题，小伙伴可直接去电咨询报考单位，不要想当然地按照自己的想法填报，以免错失良机。(报名职位表中每个岗位后面都有对应用人单位的电话及网址，小伙伴们不用担心查不到官方电话啦!)。
对于职位报考，考生可提前作些相关的了解，通常每年税务机关、海关、公安、科技部等工作待遇比较高的职位比较热门，几千人竞争一个岗位并不少见，考生如想一次成功，可见其难度。
一些硬性条件已经考虑好了，那就要结合自身条件、爱好以及家庭状况来考虑报考岗位了，如果小伙伴们对报考公务员还有疑惑，可以留言给我们，稍后我们资深的教务老师会给出解答。无论公务员代表什么，首先，它是份工作，选择岗位时，“理想”要考虑，“面包”也要考虑。凡是成功聘上公务员的考生五年内不能再考，小伙伴真的要考虑清楚哦!
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